[…] Exemple d`augmentation de salaire lettre de recommandation […] C`est avec beaucoup d`intérêt que j`ai appris que les RH accepteront les demandes d`un collaborateur permanent à temps plein dans le département des jeunes gens. J`ai été employée comme employée temporaire saisonnière depuis novembre. Je suis très intéressé à rester sur Casy`s dans un poste permanent. Veuillez accepter mon curriculum vitae pour examen et considération. Je demande une augmentation de salaire de 2 pour cent pour Ron Werner. Ron a eu un examen de performance satisfaisant, et a récemment célébré son anniversaire de cinq ans avec la compagnie. Il a été 12 mois depuis son dernier ajustement de salaire, et cette demande est conforme à nos protocoles standard. Voici un exemple d`une lettre ou d`un message électronique utilisé pour demander un transfert d`une position temporaire à une personne permanente. Examinez également les conseils sur ce qu`il faut inclure dans votre lettre, et comment faire la demande pour transformer un contrat ou un emploi temporaire en un poste permanent. Il n`est pas recommandé que le gestionnaire communique le pourcentage d`augmentation en moyenne autour de 3 pour cent et qui n`est pas aussi motivant d`un nombre que le montant en dollars est à un employé. Comme vous le savez, j`ai été un travailleur contractuel pour ABCD Company pour les deux dernières années.

Je suis très intéressé par la position de marketing permanent qui a été récemment répertorié sur le site Web de l`entreprise. Ce n`est pas le moment de mentionner les domaines dans lesquels vous espérez Voir l`amélioration. Vos notes de gestion vous permettront de renforcer ces domaines avec l`employé au fil du temps, en particulier lors de vos réunions hebdomadaires d`un à un. Susan Franks a récemment offert un emploi avec un concurrent, avec un salaire qui est 20 pour cent plus élevé que ce que nous lui payons. Susan est membre du Bureau des ressources humaines depuis 10 ans et a toujours reçu des éloges de ses collègues et de ses superviseurs. Susan serait prête à signer un contrat de deux ans si nous pouvons lui offrir une augmentation salariale de 15 pour cent. C`est ma recommandation que nous accordons cette demande pour conserver ses services. Comme vous pouvez le voir, la lettre renforce les cotisations de l`employé. Il remercie l`employé pour ses contributions et son engagement et il met l`accent sur des actions spécifiques qui sont appréciées. Cela renforce avec l`employé les actions que vous voulez voir aller de l`avant. AVERTISSEMENT: Veuillez noter que les informations fournies, tout en faisant autorité, ne sont pas garanties pour l`exactitude et la légalité. Le site est lu par un public à l`échelle mondiale et les lois et règlements de l`emploi varient d`un État à l`autre et pays à pays.

S`il vous plaît demander une assistance juridique, ou de l`aide de l`État, fédéral, ou des ressources gouvernementales internationales, pour faire certaines de votre interprétation juridique et les décisions sont correctes pour votre emplacement. Ces informations sont destinées aux conseils, aux idées et à l`assistance. Si je peux fournir plus d`informations, s`il vous plaît laissez-moi savoir. Fournissez à l`examinateur de lettres des détails qui justifient l`augmentation que vous demandez. Faites-vous un rajustement de salaire annuel régulier? L`employé a-t-il demandé l`augmentation? Est-ce qu`elle envisage un emploi ailleurs? Ou, êtes-vous simplement récompenser un employé méritant avec une bosse salariale? Voici quelques exemples à considérer: vous avez peut-être rempli des formulaires pour postuler pour le poste déjà, mais une lettre au superviseur qui embausera les employés permanents est une bonne introduction. Le but de cette lettre est d`offrir une tape sur le dos, de renforcer les comportements que vous voulez voir plus de et de fournir les informations positives sur l`augmentation. . S`il y a des domaines à améliorer qui rendent la contribution de l`employé encore plus importante, le gestionnaire devrait les mentionner au cours de la réunion. Après avoir reçu une augmentation de salaire, l`employé est réceptif aux suggestions d`amélioration. Cela est particulièrement vrai si les améliorations permettront à l`employé de bénéficier d`une augmentation de salaire plus importante au cours de la prochaine période de performance. Vous avez également été en mesure d`ajouter des éléments de médias sociaux et le mot de la bouche de marketing pour le produit réel qui est une nouvelle stratégie pour notre entreprise. Vous collectez actuellement des données et mesurez le succès de la campagne qui est également une première pour notre groupe de marketing.